年収の壁178万円で騒がれている間に、社会保険加入の壁が！
所得税の課税基準を178万円へ、いやいや123万へ、そこまで言うなら150万へ・・えっ178万だろ。
これは、所得税に関する年収の壁のお話。
年収の壁178万円で騒がれている間に・・
今日のお話は、社会保険制度の年収の壁です。
出尽くし感のある情報で、すみません・・
【社会保険制度の年収の壁1】
130万円以上稼ぐと配偶者や親などの社会保険の扶養から外れる。
学生は自分でバイト先の健康保険か国民健康保険への加入が必要。
今のところ現行通り。将来、変更あるかも。
【社会保険制度の年収の壁2】
それなら、130万円以上稼ぐの止～めよ。もっと年収を抑えよう。
次に、出てくるのが年収106万の壁。
パートなどで働く人が年収106万円以上になると配偶者の扶養を外れるケース。
→ 年収106万円以上になると自分で年金保険料を負担する。手取りが減る。
→ そんな！手取りが減るのは嫌。ならば、「働き控え」。
■【年収106万円の社会保険の壁】
（2025年1月27日現在）
下記要件全てに該当すれば、社会保険に入ります
①社会保険の適用事業所（従業員51人以上の企業など）に勤務
②週の勤務時間が20時間以上
③給与が月額8万8000円以上
④2カ月を超えて働く予定である
⑤学生ではない
からの・・
ココが注目点⇓
■【年収106万円の社会保険の壁】の一部改正
③給与が月額8万8000円以上 → 2026年10月廃止 → 年収106万に達しなくても、年収100万でも、他条件に当てはまれば、社会保険に入って下さいね。
①社会保険の適用事業所（従業員51人以上の企業など）に勤務する → 2027年10月廃止 → 従業員数関係無し、年収関係無し、他要件に当てはまれば、社会保険に入って下さいね。
②週の勤務時間が20時間以上
④2カ月を超えて働く予定である
⑤学生ではない
★今のところ、「週の勤務時間が20時間以上」は残り続ける。
週20時間×4週＝約80時間/月 約80時間×12ヶ月＝約960時間/年
上記を念頭においてから、下のグラフ、特にパートの年間総実労働時間を見て頂きますと・・
なるほど・・
※日本の労働者1人当たり平均の年間総実労働時間の推移 日本FP協会作成
総実労働時間とは、所定内労働時間数と所定外労働時間数の合計。
出所：「毎月勤労統計調査」（厚生労働省） 調査対象：常用労働者を常時5人以上雇用する事業所
コチラもご覧下さいね⇓
